Praca   (499 porad)

Najnowsze    |    Losowe    |    Najczęściej komentowane
Szkolenia pracowników - kto płaci, przepisy

Szkolenia pracowników - kto płaci, przepisy

0     2217     Ewelina Paździora / 2015-06-16 15:44:23

Szkolenie pracowników może być finansowane z różnych źródeł. Pracodawca ma obowiązek ułatwiać pracownikom możliwość doskonalenia zawodowego i dalszej edukacji. Jest to jeden z...

Na czym polega burza mózgów?

Na czym polega burza mózgów?

Redakcja / 2016-10-26 11:14:32

0     125

Metody rekrutacji

Metody rekrutacji

Redakcja / 2016-10-26 11:10:43

0     160

Szkolenie pracowników a kultura organizacji

Szkolenie pracowników a kultura organizacji

Redakcja / 2016-10-26 11:06:39

0     156

Czy Manager musi być charyzmatyczny?

Czy Manager musi być charyzmatyczny?

Redakcja / 2016-10-26 11:00:29

0     135

Demokratyczne kierowanie zespołem pracowniczym

Demokratyczne kierowanie zespołem pracowniczym

Redakcja / 2016-10-26 10:46:22

0     135

Twarde zarządzanie personelem - zalety i wady

Twarde zarządzanie personelem - zalety i wady

Redakcja / 2016-10-26 10:39:33

0     102

Ile wynosi dieta za podróż służbową?

Ile wynosi dieta za podróż służbową?

0     606     Ewelina Paździora / 2015-06-16 10:47:18

Podróż służbowa jest wykonaniem przez pracownika polecenia służbowego pracodawcy. Pracownik pieniądze na odbycie podróży służbowej może otrzymać ryczałtem lub żądać zwrotu dodatkowo...

Kultura organizacji a relacje wewnątrz zespołu

Kultura organizacji a relacje wewnątrz zespołu

Redakcja / 2016-10-26 10:17:19

0     99

Jak powinien doradzać konsultant?

Jak powinien doradzać konsultant?

Redakcja / 2016-10-26 09:59:06

0     108

Jak zadowolić klienta firmy konsultingowej?

Jak zadowolić klienta firmy konsultingowej?

Redakcja / 2016-10-26 09:45:55

0     125

Co to jest jobsharing?

Co to jest jobsharing?

Redakcja / 2016-10-26 09:18:19

0     101

Na czym polega ryzyko zawodowe?

Na czym polega ryzyko zawodowe?

Redakcja / 2016-10-26 09:01:25

0     119

Szkolenie pracowników

Szkolenie pracowników

Redakcja / 2016-10-26 08:56:53

0     69

Zalety i wady telepracy

Zalety i wady telepracy

0     106       Redakcja / 2016-10-26 08:40:13


Praca na pełen etat a prawa autorskie

Praca na pełen etat a prawa autorskie

0     104       Redakcja / 2016-10-26 08:36:52


Zarządzanie wiedzą w firmie

Zarządzanie wiedzą w firmie

0     113       Redakcja / 2016-10-25 15:34:58


Strategia konkurowania na rynku

Strategia konkurowania na rynku

0     106       Redakcja / 2016-10-25 15:13:14


Trwałość przewagi konkurencyjnej

Trwałość przewagi konkurencyjnej

0     100       Redakcja / 2016-10-25 15:05:24


Jak zapytać o wynagrodzenie na rozmowie o pracę?

Jak zapytać o wynagrodzenie na rozmowie o pracę?

0     136       Redakcja / 2016-10-25 14:36:27


Analiza pracy

Analiza pracy

0     121       Redakcja / 2016-10-25 14:32:48


Co to jest Assessment Center?

Co to jest Assessment Center?

0     129       Redakcja / 2016-10-25 13:24:20


Selekcja kandydatów do pracy

Selekcja kandydatów do pracy

0     116       Redakcja / 2016-10-25 13:15:14


Czy list motywacyjny jest konieczny?

Czy list motywacyjny jest konieczny?

0     125       Redakcja / 2016-10-25 12:01:31


| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23     strona 1 z 23 

Ostatnie dyskusje


Cos mi sie wydaje ze ten artykul jest napisany na zlecenie kanadyjskich przedsiebiorcow to sa stawki ludzi ktorzy pracuja na czarno
~Tateras / 2016-12-31 19:10:40

Znam takich biegłych sądowych, którzy wydają opinie na podstawie 5-10 minutowej rozmowy i na dodatek nie tym osobom co powinny / np. osobom pokrzywdzonym, zamiast osobom które dopuściły się przestępstwa /. Opinie te są robione na podstawie fałszywych zeznań i pomówień ze strony cwanych osób, które chcą uniknąć kary za swoje czyny. A biegli, niczym ślepcy w ciemności idą w to, bo nie mają czasu na to , aby zastanowić się kto mówi prawdę , a kto kłamie. Opinie robione są na ilość , a nie na jakość !!!! Ważniejsza jest KASA niż UCZCIWOŚĆ I PRAWDA !!!! Normą jest też kopiowanie tych fałszywych opinii przez innych biegłych / ze względu na oszczędność czasu i ze względu na solidarność zawodową... Taki biegły kasuje za fałszywą opinię od 450- 600 zł i nie zastanawia się nad tym ze komuś wyrządza krzywdę moralną. I to jest dopiero draństwo i patologia...
~Tomasz / 2016-12-19 15:57:13

Tyś widział dyrektora technicznego
~zarobek / 2016-12-18 11:56:18

moze ktos ma namiary na prace w katarze? operator.koparki,ladowarki.walca czy spycharki? jesli tak to bede wdzieczny moj mail a__das@wp.pl
~adam / 2016-12-11 21:11:44

Tylko w dobrej ARMII jest nadzieja i pod doskonałymi logicznie rozumiejącymi zmiany w naszej Ojczyznie przedstawicielami narodu. Karierowiczom wszechobecnym już teraz dziękujemy - to dyletanci militarni i pozbawieni empatii ludzie w rządzie i lokalnych samorządach!!! Na bezpieczeństwo rząd powinien nie żałować pieniędzy, ale niech się to przełoży na JAKOŚĆ! bo wszędzie lipa i miernota! Żal mi tylko gawiedzi, która na nich ciężko musi pracować.
~oficer rezerwy SG / 2016-11-16 11:23:08

Warto iść zawsze na szkolenia. To samo powatrzam moim pracownikom, by podnosić kwalifikację etc, Sma jak zawsze organizuje dbam o wszelkie atrakcje na szkolenia, moi pracownicy szczególnie lubią mobilny bar kawowy i czesto na szkoleniach wlasnie ich zamwiam ( perfect service) barisci zaskakują pokazem kawowym!
~mania / 2016-11-10 12:01:11