Co to jest direct search?

Praca     dodano 2016-10-14
ocena

Direct search to jedna z metod rekrutacji charakteryzująca się bardzo dużą skutecznością ale i sporym stopniem skomplikowania. Sprawdza się ona szczególnie w przypadku obsadzania stanowisk wymagających specjalistycznych kompetencji i unikatowych umiejętności.

Co to jest direct search?

pixabay.com

Zgodnie z definicja direct search czyli rekrutacja bezpośrednia to metoda polegająca na poszukiwaniu potencjalnych kandydatów na dane stanowisko poprzez bezpośrednie i precyzyjne dotarcie do osób potencjalnie spełniających założenia zdefiniowane na początku procesu rekrutacji. Jest ona stosowana w stosunku do menedżerów i kluczowych specjalistów o umiejętnościach rzadko spotykanych na rynku pracy. Rekrutacja za pomocą direct search wymaga posiadania specjalistycznej kadry lub współpracy z firmą specjalizującą się w procesach rekrutacyjnych.

Etapy direct search

1. Stworzenie profilu. Pierwszy etap rekrutacji to stworzenie szczegółowego profilu kandydata zawierającego oczekiwane wykształcenie, umiejętności, cechy charakterologiczne.

2. Szczegółowa analiza właściwych grup zawodowych i penetracja firm o podobnym profilu, strukturze i organizacji.

3. Wybór określonej grupy kandydatów.

4. Bezpośredni kontakt osoby przeprowadzającej rekrutację z potencjalnym kandydatem zatrudnionym w innej firmie na podobnej do rekrutowanej pozycji.

5. Bezpośrednie spotkanie z kandydatami w celu oceny ich zgodności z profilem a także zainteresowania podjęciem nowej pracy.

6. Po wyłonieniu grupy docelowej rekruter przygotowuje szczegółowe charakterystyki kandydatów zawierające: dostępność i warunki zmiany zatrudnienia, kwalifikacje, wymagania finansowe, rys charakterologiczny itp.

7. Ostateczny wybór kandydata i uzgodnienie z nim warunków współpracy.

Dzięki direct search firmy minimalizują ryzyko wyboru niewłaściwego kandydata, a ponadto dokonują kompleksowej i precyzyjnej weryfikacji rynku oraz mają możliwość otrzymania informacji zwrotnej z rynku pracy na temat wynagrodzeń i innych warunków pracy w danej branży.

Executive Search

Pojęcie direct search jest często używane zamiennie z executive search, pojęcia te nie są jednak w pełni tożsame. ES to poszukiwanie menadżerów pełniących wysokie funkcje w strukturach firmy, może - ale nie musi być ono realizowane metodą DS. ES ma najczęściej charakter poufny i jest prowadzone na najwyższych szczeblach firmowej hierarchii.

Czy informacje zawarte w tekście okazały się pomocne? Zapraszam do komentowania.

OCENA
0.00
OCEŃ PORADĘ

Komentarze

Dodaj zdjęcie do komentarza:
PRZEGLĄDAJ
Dodaj film wideo do komentarza:
Dodaj film z dysku:
PRZEGLĄDAJ
 
1 + 1 =

Polecamy

Zarobki w Kanadzie

Zarobki w Kanadzie

Redakcja / 2015-01-23 13:09:55

Ile zarabia biegły sądowy?

Ile zarabia biegły sądowy?

Redakcja / 2015-02-17 03:11:45

Analiza SWOT - co to jest?

Analiza SWOT - co to jest?

Karolina Wyszogrodzka / 2011-06-27 14:58:21

Audyt kariery - co to jest?

Audyt kariery - co to jest?

Szczepan Spis / 2010-12-20 11:28:39