Co warto wpisać do CV?

Praca     dodano 2016-10-14
ocena

CV to nie tylko wykaz dotychczasowych miejsc pracy i ukończonych szkół, to przede wszystkim wizytówka kandydata i szansa na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. Dlatego przygotowując swój życiorys warto zastanowić się w jaki sposób wyróżnić się i skutecznie dać złowić przyszłemu pracodawcy.

Co warto wpisać do CV?

pixabay.com

Podstawową zasadą przy pisaniu CV jest prawdomówność, jakiekolwiek kłamstwo w życiorysie odkryte przez pracodawcę może prowadzić do całkowitej dyskwalifikacji kandydata. Można jednak spróbować w taki sposób skonstruować ten dokument aby wyeksponować swoje mocne strony oraz wszelkie nietypowe doświadczenia i umiejętności mogące przykuć uwagę rekrutera.

Jeżeli wysyłamy dużo CV to oczywiście podstawowe informacje będą się powtarzać ale mimo to warto postarać się w sposób maksymalny dostosować życiorys do stanowiska na które aplikujemy np. poprzez wyeksponowanie umiejętności pożądanych na wakującym stanowisku. Nawet brak wielkiego doświadczenia zawodowego nie dyskwalifikuje jeszcze w walce o stanowisko, często z pozoru mniej ważna informacja może przeważyć szalę zwycięstwa w biegu o pracę na stronę mniej doświadczonego kandydata.

Jak można się wyróżnić?

- W przypadku absolwentów nie mających jeszcze specjalnego doświadczenia zawodowego warto wyeksponować aktywność we wszelkich organizacjach studenckich oraz wolontariatach. Udział w takich przedsięwzięciach pokazuje zaangażowanie kandydata i brak skupienia się wyłącznie na aspektach materialnych.

- Wszelkie osiągnięcia naukowe, takie jak udział w konkursach, otrzymywanie stypendium, czy publikacja pracy magisterskiej dobrze świadczą o kompetencjach kandydata

- Odbyte praktyki są plusem dla pracodawcy, gdyż świadczą o posiadaniu pewnego doświadczenia zawodowego.

- Obecnie szczególnie ceniona jest przez pracodawców znajomość języków obcych, dlatego warto pochwalić się zdobytymi certyfikatami czy pobytem za granicą. Znajomość mniej popularnego języka z pewnością pomoże zdeklasować innych kandydatów. Można podkreślić gotowość do weryfikacji umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

- Bardziej doświadczeni kandydaci, którzy mają na swoim koncie np. udział w ciekawym projekcie lub sukcesy sprzedażowe nie powinni wahać się przed przedstawieniem konkretnych liczb czy prezentacji.

- Cenna jest także znajomość programów komputerowych, dlatego warto wymienić wszystkie z których umiemy korzystać nawet jeżeli nie były one wymienione w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

Przygotowując CV warto pamiętać iż pomiędzy pokazywaniem swoich dobrych stron a przechwałkami i naciąganiem prawdy jest cienka granica której nie należy przekraczać.

Czy informacje zawarte w artykule okazały się pomocne? Zapraszam do komentowania.

OCENA
0.00
OCEŃ PORADĘ
Co to jest depresja pourlopowa?

Komentarze

Dodaj zdjęcie do komentarza:
PRZEGLĄDAJ
Dodaj film wideo do komentarza:
Dodaj film z dysku:
PRZEGLĄDAJ
 
1 + 1 =

Polecamy

Zarobki w Kanadzie

Zarobki w Kanadzie

Redakcja / 2015-01-23 13:09:55

Ile zarabia biegły sądowy?

Ile zarabia biegły sądowy?

Redakcja / 2015-02-17 03:11:45

Analiza SWOT - co to jest?

Analiza SWOT - co to jest?

Karolina Wyszogrodzka / 2011-06-27 14:58:21

Audyt kariery - co to jest?

Audyt kariery - co to jest?

Szczepan Spis / 2010-12-20 11:28:39