Ciąża Praca w ciąży - przepisy, prawa ciężarnej

Praca w ciąży – przepisy, prawa ciężarnej

-

Prawo chroni kobietę w ciążę. Jeśli przyszła mama jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, pracodawca nie może jej zwolnić, także podczas urlopu macierzyńskiego. Wyjątkiem jest rozwiązanie umowy z winy ciężarnej lub likwidacja zakładu pracy. Kobieta przeniesiona na gorzej płatne stanowisko ma prawo do otrzymania tzw. dodatku wyrównawczego. W przypadku pań pracujących w szczególnie niebezpiecznych dla przebiegu ciąży warunkach (na przykład na radiologii lub w laboratorium chemicznym), pracodawca ma obowiązek przeniesienia ich na stanowiska wolne od szkodliwych oddziaływań.

W nieco trudniejszym położeniu są przyszłe mamy zatrudnione jedynie na czas określony. Ale również one są chronione prawem. Umowa, kończąca się przed przewidywaną datą porodu, zostanie przedłużona do tego właśnie dnia. ZUS będzie opłacał zasiłek macierzyński. Ważne jest jednak pewne zastrzeżenie. Otóż maksymalny okres wydłużenia umowy to sześć miesięcy.

Przyszła mama ma się w pracy nie przemęczać. Nie dla niej są nadgodziny czy praca w nocy. Wysyłane w delegację może odbyć się tylko za jej zgodą. Kobieta w ciąży może pertraktować z pracodawcą zmianę godzin pracy, ale nie musi się on na to godzić.

Wszelkie zwolnienia lekarskie w ciąży, także w sytuacji zwykłego przeziębienia, wiążą się ze 100 proc. wypłatą wynagrodzenia. Trzeba przyznać, ze jest to dość komfortowa sytuacja, gdyż w przypadku swojej nieobecności, przyszłe mamy otrzymują tyle samo pieniędzy co za czas spędzany w pracy.

Ciąża wiąże się z koniecznością wykonywania wielu badań i analiz laboratoryjnych. Zwłaszcza te drugie wymagają zazwyczaj pobrań krwi z samego rana, tzw. „na czczo”. Jeśli kobieta w ciąży nie może wykonać badań poza godzinami pracy, ma prawo do uzyskania pozwolenia na nie w czasie pracy zawodowej. Co więcej – pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas nieobecności.

Uwaga!

Przyszłe mamy mogą rozpocząć urlop macierzyński jeszcze przed narodzinami maleństwa (14 dni przed terminem porodu). Jeśli kobieta, zatrudniona na czas nieokreślony, pracująca co najmniej sześć miesięcy, wystąpi o bezpłatny urlop wychowawczy, obowiązkiem pracodawcy jest jego udzielenie.

Myślicie, że prawo pracy jest dla ciężarnych łaskawe czy też powinny zostać wprowadzone jakieś zmiany? Podzielcie się opiniami.

Anna Chmielewska

Anna Chmielewska – pedagog szkolny, trener szybkiego czytania oraz – przez pewien czas – nauczyciel wspierający w integracyjnym oddziale zerowym. Dodatkowo ukończyła studia z zakresu edukacji elementarnej i terapii pedagogicznej. Współpracowała z jednym z serwisów edukacyjnych, pisząc artykuły dla rodziców oraz tworząc karty pracy dla maluchów i uczniów.

Nasz specjalista pisze o sobie:

Od zawsze lubiłam pomagać. Czynnie angażowałam się w działania woluntarystyczne, zwłaszcza w  pomoc rodzinom z problemem alkoholowym. Po studiach rozpoczęłam pracę w szkole i tak zostało do dziś. Obecnie pracuję w szkole z oddziałami integracyjnymi, co jest dodatkowym wyzwaniem dla pedagoga. Lubię to, co robię, ale jednocześnie szukam nowych wyzwań. Jako trener szybkiego czytania poszerzam możliwości ludzkiego mózgu, a pisząc artykuły w serwisach, dzielę się tym, co wiem.

Odskocznią od życia zawodowego są dla mnie książki oraz zacisze domowe, zapach namiętnie pieczonych ciast i aromat świeżo zaparzonej kawy. No i rozmowy przy stole – o marzeniach, pragnieniach i nadziejach.

Od kilku miesięcy odnajduję szczęście w macierzyństwie, w odkrywaniu świata przez cudowną małą istotkę. Życie nabiera  innej jakości, już nie trzeba tak się śpieszyć...

Pisanie jest dla mnie pasją, zamykaniem w słowa własnych doświadczeń, wiedzy i myśli. Jest spotkaniem z czytelnikami, ale też z samą sobą...

 

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

WARTO PRZECZYTAĆ

Makijaż do cery mieszanej

Cera mieszana jest najbardziej wymagającym (bo zróżnicowanym) ale jednocześnie najpowszechniejszym rodzajem cery.

Kiełki – właściwości

Kiełki wciąż stanowią nowość, rzadko włączaną do tradycyjnego menu przeciętnego Polaka. Stopniowo jednak zmieniamy nawyki żywieniowe, może warto zmienić także nasz stosunek do kiełków i uznać je za wartościowy składnik naszej diety?

Zobacz też

Opatrunek klatki piersiowej – jak zrobić?

Sposób bandażowania klatki piersiowej jest inny u kobiet, a inny u mężczyzn. Tzrba mieć to na uwadze chcą prawidłowo wykonać opatrunek klatki piersiowej.

Fasolki wszystkich smaków

Harry Potter chyba już na zawsze na dobre zagościł w sercach osób dorosłych i dzieci. To książka, która już...

Wybierz oryginalną i piękną torebkę

Każda kobieta chce świetnie wyglądać w różnych okolicznościach. Zależy nam na niebanalnych stylizacjach, które dodają nam uroku. Chętnie inspirujemy...

Może Cię zainteresuje: