Utrzymywanie kontaktu z grupą podczas szkolenia

Edukacja    
ocena

Podczas prowadzenia zajęć z grupą jednym z najważniejszym elementów jest nawiązanie kontaktu z grupą i utrzymanie go w trakcie trwania zajęć. Gdy uda się to zrobić, wówczas łatwiej będzie przekazywać wiedzę uczestnikom, komunikować się z nimi czy współpracować w grupie.

Uda cię nawiązać dobry kontakt z uczestnikami szkolenia, gdy:

- będziesz wykorzystywał swoje doświadczenia z poprzednich zajęć oraz warsztatów, które wcześniej prowadziłeś - istnieje duże prawdopodobieństwo, ze uda Ci sie znaleźć kilka uniwersalnych (wyłącznie twoich) sposób nawiązywania kontaktów z uczestnikami;

- okazujesz uczestnikom szacunek;

- posługujesz się jak najbardziej zrozumiałym dla nich językiem – np., gdy prowadzisz kurs komputerowy dla seniorów, nie używaj skomplikowanych, informatycznych zwrotów;

- będziesz uważnym obserwatorem – dotyczy to zarówno relacji pomiędzy tobą a słuchaczami, jak i tych pomiędzy uczestnikami kursu. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że uda ci się dostrzec te sytuacje i elementy, które utrudniają kontakt;

- będziesz asertywny w sensie okazywania chęci nawiązania kontaktu z uczestnikami zajęć i otwarcia się na wymianę przekazywania doświadczeń – pamiętaj, że ty również możesz się od nich czegoś nauczyć;

- będziesz się zachowywał w sposób naturalny - ludzie intuicyjnie wyczuwają to, co jest sztuczne w zachowaniu drugiego człowieka. Pamiętaj, że twoje ciało podświadomie wysyła wówczas sygnały, które zaprzeczają np. temu, co mówisz;

- pamiętaj o sile pierwszego wrażenia, ponieważ w dużym stopniu ma ono wpływ na nawiązywanie relacji interpersonalnych;

- postaraj się zapamiętać imiona uczestników;

- nie będziesz stwarzał dystansu pomiędzy swoją osoba a uczestnikami zajęć - np. podczas przerw kawowych podchodź do uczestników i spróbuj dowiedzieć się czegoś na ich temat. W trakcie, gdy pracują w grupach podchodź do każdej z nich.

A jaka jest Wasza opinia na ten temat? Macie inne sugestie i wskazówki? Podzielcie się nimi!

OCENA
0.00
OCEŃ PORADĘ

Komentarze

Dodaj zdjęcie do komentarza:
PRZEGLĄDAJ
Dodaj film wideo do komentarza:
Dodaj film z dysku:
PRZEGLĄDAJ
 
2 + 1 =

Polecamy

Case study - co to, na czym polega?

Case study - co to, na czym polega?

Katarzyna Aleksandrzak

Cel szkolenia BHP

Cel szkolenia BHP

Katarzyna Aleksandrzak