Najskuteczniejszą metodą znalezienia pracy są kontakty osobiste. Dane statystyczne pokazują, że aż 80% osób na świecie dociera do nowego pracodawcy dzięki poleceniu. Warto więc o to zadbać.
Jakie są metody dbania o kontakty osobiste?
1. Utrzymuj kontakty branżowe. Ci znajomi są szczególnie potrzebni. Ludzie z branży się znają i jeśli będziesz znany w środowisku istnieje szansa, że ktoś Cię poleci.
2. Staraj się utrzymywać dobre kontakty z rodziną. Wbrew temu, że oficjalnie zwalcza się nepotyzm to właśnie powiązania rodzinne występują najczęściej na świecie. Jeśli zadbasz o dobre relacje w rodzinie istnieje szansa, że pomoże Ci ona w momencie, kiedy będziesz szukał pracy. Właśnie firmy rodzinne są siłą napędową gospodarki i do nich należy przyszłość.
3. Postaraj się nie tracić z oczu ludzi, z którymi znasz się od dawna. Świetną okazją są portale społecznościowe, które cieszą się ostatnimi czasy rosnącą popularnością: Nasza Klasa, Facebook, Twitter, to tylko niektóre z nich. Może się okazać, że kolega ze szkolnej ławki jest teraz prezesem w ważnej dla Ciebie firmie i może ułatwić Ci awans życiowy. Musisz też pamiętać, że prezes ma znajomych na stanowiskach kierowniczych, którzy szukają przecież pracowników.
4. Dbaj o zainteresowania. Nawet nie wiesz jak bardzo pomocne mogą być kontakty nieformalne. Łowiąc ryby możesz poznać człowieka, który oprócz tego, że jest tak jak i Ty rybakiem, jest również ekspertem z jakiejś dziedziny. Będziesz mu się dobrze kojarzył jako miłośnik rybołówstwa i kiedy będzie miał miejsce pracy do zaoferowania, czy będzie o takim słyszał od kogoś, weźmie Cię pod uwagę. Wszak lubimy się otaczać ludźmi podobnymi do siebie.
5. Nie zamykaj sobie drogi kłócąc się z jakąś osobą. Nawet jeśli ktoś nie jest w Twoim typie pomyśl, że może Ci się kiedyś przydać. Emocje miną i rozbieżność poglądów przestanie mieć znaczenie, a szkoda być z jakiegoś błahego powodu stracił na braku kontaktu z człowiekiem, który może Ci się przydać w kwestiach zawodowych. A ponadto świat jest mały i nigdy nie wiesz, w jakiej sytuacji ponownie kogoś spotkasz.
Bardzo ważną metodą oprócz kontaktów osobistych jest także umiejętne korzystanie z Internetu. Jest to bardzo dogodne narzędzie wyszukiwawcze, które ułatwia kontaktowanie się pracodawców z pracownikami w sieci. Pomocne w tym celu są portale, które ułatwiają dotarcie do pracodawcy. Wystarczy wspomnieć o www.pracuj.pl, www.pracacentrumofert.pl, www.jobs.pl, www.praca.pl, www.Jobrapido.pl. Portale te często organizują wirtualne targi pracy, które stanowią jeszcze jedną możliwość poszukiwania pracy. Poszukujący mogą zalogować się na stronie konkretnej firmy biorącej udział w targach i zadawać jej pytania. Taki sposób kontaktu z potencjalnym pracodawcą to świetny sposób na odniesienie sukcesu w zakresie poszukiwania pracy.
Dzięki Internetowi istnieje także możliwość dotarcia do oferty prywatnych biur pośrednictw pracy. Zawierają one nie tylko zgłoszenia o wolnych miejscach pracy, ale stanowią także miejsce, w którym poszukujący pracy może dowiedzieć się np. jak napisać list motywacyjny oraz jak zachować się podczas szukania pracy.
Dla młodych ludzi kończących studia dobrą metodą kontaktu z pracodawcą są organizowane przez uczelnie Dni Kariery, podczas których pracodawcy z konkretnej branży prezentują odwiedzającym targi swe oczekiwania personalne. Dużym ułatwieniem dla studentów są także Biura Karier, które są pierwszą informacją o możliwościach znalezienia zatrudnienia w związku z ukończonymi studiami.
Dla tych, którzy ukończyli 45 rok życia dogodnym sposobem szukania pracy są Urzędy Pracy, które dysponują szerokim programem działań skierowanych do osób bezrobotnych. Mogą one skorzystać zarówno ze szkoleń, kursów, jak i stażów. Wszystko po to, by osoby te przywrócić na rynek pracy. Urzędy Pracy dysponują także ofertami pracy, które mogą zainteresować osoby poszukujące pracy z różnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym.
Najstarszą i najprostszą metodą jest śledzenie anonsów z ogłoszeniami o pracę, zamieszczanych w różnych gazetach. Przoduje tutaj poniedziałkowa „Gazeta Wyborcza”, która zawiera bogatą ofertę informacji o miejscach pracy dla różnych grup społecznych. Niestety brakuje najczęściej danych na temat oferowanego wynagrodzenia. Mamy rynek pracodawcy i dobrze odzwierciedlają to oferty, które przewijają się przez ogłoszenia. Pełno w nich informacji o oczekiwaniach a niewiele o tym, czego może się spodziewać od firmy jej przyszły pracownik. Osoby kreatywne mogą zamieścić swój wizerunek na billboardzie i ogłosić prowizję dla osoby, która da im pracę. Ponoć jest to skuteczne.
Jak szukaliście pracy? Uważacie, że łatwo jest znaleźć pracę w Polsce?
