Większości z nas wydaje się, że zmiana zawodu może być tylko i wyłącznie wynikiem braku możliwości znalezienia pracy. Jednak na przestrzeni ostatnich lat pojawił się nowy trend, którego głównym założeniem jest zmiana zawodu. Młodzi będą coraz częściej zmieniać swój zawód, szacuje się, że co około siedem lat będą podejmować to wyzwanie. Zmiana zawodu będzie trudniejsza dla osób starszych i z długim stażem zawodowym w jednej pracy, na jednym i tym samym stanowisku. Obecnie takiego pracownika do zmiany zawodu może doprowadzić również wypalenie zawodowe. Narastająca depresja i frustracja, jest w stanie wywołać u nas przejmującą chęć wyrwania się z szarej codzienności, czego przejawem zapewne jest nowy zawód. Inną siłą motywacyjną jest masowe zwalnianie pracowników w okresie kryzysu i towarzyszące mu programy outplacementu.
