Praca za granicą

Większość małych firm długo broni się przez zatrudnieniem pierwszego pracownika. Wiąże się to z nowymi obowiązkami firmy, zwiększonymi kosztami i oczywiście podziałem zadań, gdy dotąd właściciel był sam sobie sterem, żeglarzem i okrętem… A tu pojawia się ktoś nowy na pokładzie, a potem kolejna osoba i jeszcze kolejna, i po chwili mamy zespół kilkunastu osób. Niejeden szef jęknął „O, rany, jak sobie z nimi radzić?!”