Z ankiet przeprowadzanych przez specjalistów wynika, iż np. branża logistyczna, chemiczna i budowlana są w praktyce zamknięte dla osób niepełnosprawnych. Wśród sektorów przyjaznych niepełnosprawnym na szczycie znalazł się natomiast przemysł elektrotechniczny w którym zatrudnionych jest prawie 6% osób z różnym stopniem inwalidztwa, wielu niepełnosprawnych pracuje ponadto w takich zawodach jak rolnik, ogrodnik czy rybak.
Niepokojący może być fakt, iż niewielu niepełnosprawnych znajduje zatrudnienie na stanowiskach biurowych, w szczególności przy obsłudze klienta. Wśród osób wykonujących pracę biurową zdecydowaną większość stanowią kobiety, prawidłowością jest również wiek pracowników przekraczający 40 lat.
Jaka praca biurowa dla niepełnosprawnego?
W raporcie Niepełnosprawni w biurze przygotowanym przez portal nowebiuro.pl wśród zawodów, które mogą być z powodzeniem wykonywane przez osoby niepełnosprawne wskazano następujące stanowiska:
– pracownik recepcji;
– pracownik portierni;
– pracownik sekretariatu;
– tłumacz;
– pracownik call center;
– telemarketer;
– programista;
– grafik;
– informatyk;
– redaktor serwisu internetowego;
– akwizytor zleceń internetowych;
– osoba do prowadzenia korespondencji;
– pracownik księgowości;
– pracownik działu rozliczeń.
Praca w domu
Dla osób które nie mają możliwości przemieszczania się do biura, ale chcą mieć możliwość zarobkowania korzystnym rozwiązaniem jest praca w domu tzw. telepraca lub praca zdalna. Dzięki wykorzystaniu nowoczesnych środków przekazu praca bez konieczności przebywania w biurze jest coraz bardziej popularna także wśród osób niepełnosprawnych. Negatywnym aspektem takiego rozwiązania jest brak możliwości integracji z zespołem i uczestniczenia w życiu społecznym.
Własna firma
Przedsiębiorczy niepełnosprawny może ponadto zdecydować się na założenie działalności gospodarczej. Osobom, które po raz pierwszy zakładają firmę PFRON finansuje:
– 75 proc. składek na ubezpieczenie emerytalne – w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności,
– 50 proc. składek na ubezpieczenie emerytalne – w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,
– 50 proc. składek na ubezpieczenie wypadkowe – w przypadku osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.
Czy informacje zawarte w artykule okazały się pomocne? Wypowiadajcie się w komentarzach.
