Drugie miejsce zajmują ex aequo telekomunikacja i bankowość z medianą wynagrodzeń na poziomie 5,5 tys. złotych brutto. Na podium znalazła się jeszcze branża ubezpieczeniowa, w której przeciętne wynagrodzenie wynosiło w 2014 r. 5 tys. brutto.

Jak dokładnie wyglądają wynagrodzenia w polskiej branży IT? Otóż najwyższe zarobki czekają na pracowników konsultingu. Mediana wynagrodzeń w tej sekcji w 2014 r. to aż 7100 złotych brutto. Na kolejnych pozycjach uplasowały się sekcja software (6200 złotych) oraz hardware (6 tys. złotych). W przypadku obszaru IT zajmującego się stricte siecią i internetem przeciętne wynagrodzenie wynosiło w 2014 r. 5 tysięcy brutto. Najniższe zarobki dotyczą natomiast pracowników serwisowych – 4200 złotych brutto.

W którym dziale najbardziej opłaca się pracować? Otóż w 2014 r. najwyższa mediana wynagrodzeń dotyczyła działu architektury i projektowania. Wyniosła ona 9350 złotych brutto. Na wysokie przeciętne zarobki mogli liczyć także pracownicy sprzedaży (8602 zł) oraz pracownicy działu wdrożeń (6600 złotych). Mediana płac w przedziale 5-6 tysięcy dotyczyła z kolei działu testowania, HR oraz działu marketingu. Najniższe wynagrodzenia, bo wynoszące średnio 4 tys. brutto, przypadły pracownikom działu technicznego.

Które stanowiska łączą się z najwyższymi zarobkami? Oczywiście najlepiej zostać kierownikiem zespołu. W tym przypadku mediana zarobków w 2014 r. wyniosła aż 10 tysięcy złotych brutto. Zgodnie ze statystykami inżynier oprogramowania może liczyć na 8,2 tys., programista C/C++ na 6,5 tys., a tester oprogramowania 5 tys. złotych. Słabo na tym tle wypada przeciętne miesięczne wynagrodzenie na stanowisku webdevelopera (4,2 tys. zł) oraz grafika komputerowego (3,5 tys. zł).

W przypadku województw najwyższe przeciętne wynagrodzenie w branży IT w wysokości 6-7 tysięcy złotych brutto w 2014 r. występowało w województwie mazowieckim, pomorskim, dolnośląskim oraz w małopolskim. Najsłabiej wypadło województwo podlaskie (3800 zł), podkarpackie (3650 zł) oraz świętokrzyskie (3500 złotych).

Wszystkie powyższe kwoty są kwotami brutto i pochodzą z raportu Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Przy analizie zarobków w branży IT warto wziąć pod uwagę, że ich wysokość zależy od wielu czynników, m.in. od stażu pracy, wielkości firmy czy specjalizacji.

Osoby, które chcą zacząć karierę w branży IT, powinny odznaczać się przede wszystkim analitycznym myśleniem oraz znajomością w stopniu zaawansowanym języków obcych.

Czy praca w IT jest dla Was kusząca? Co myślicie o zarobkach? Podzielcie się swoją opinią!

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here