Każde CV – bez względu na rodzaj stanowiska, na jakie aplikujesz – powinno zawierać twoje dane osobowe oraz informacje dotyczące twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, umiejętności dodatkowych. Koniecznie zawrzyj w nim również klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Potencjalny sprzedawca musi skupić się na konkretnych kwalifikacjach i kompetencjach, które warto przedstawić w sposób szczególny. Pierwszym etapem jest jednak przygotowanie odpowiedniego zdjęcia.
Zaczyna rozwijać się trend skłaniający nas do zamieszczania zdjęć mających odzwierciedlić zawody, jakie wykonujemy. I w ten sposób mechanik samochodowy może wystąpić w stroju roboczym na tle samochodu podczas pracy, podobnie kucharz w kuchni. Od sprzedawcy oczekuje się, żeby był atrakcyjny, więc zdjęcie musi zachęcać, na pewno nie powinno odpychać, ani być zbyt ekstrawaganckie. Pierwsze wrażenie będzie prawdopodobnie leżało po stronie oceny naszego zdjęcia, później ocenione zostanie nasze doświadczenie zawodowe.
Skupiamy się na naszym wykształceniu, ale przede wszystkim doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach. Jeśli wiemy, że nasze wykształcenie nie zrobi na pracodawcy wrażenia, wówczas możemy przesunąć nasze doświadczenie zawodowe na pierwsze w kolejności, jako lepszą kartę na początek.
W umiejętnościach dobrze jest nadmienić, jak radzimy sobie w kontaktach z innymi ludźmi. Jeżeli przeszliśmy dodatkowe szkolenia z metod skutecznej sprzedaży, komunikacji interpersonalnej, mogą one spotęgować nasze szanse zdobycia pracy na tym stanowisku.
Mówi się, że diabeł tkwi w szczegółach, stąd też są takie na które pracodawca zwraca szczególną uwagę. Obecnie bardzo ważne jest, aby posiadać skończony kurs obsługi kasy fiskalnej, a każdy inny kurs np. fakturowania, może odciążyć pracodawcę i jednocześnie skłonić go do zatrudnienia nas.
Uważajmy jednak na treść naszego CV, nie dokładajmy nieprawdziwych informacji, pamiętajmy, że każdą można poddać weryfikacji. O stanowisko sprzedawcy ubiega się zwykle wiele osób, rekrutacja również zakłada spotkania z wieloma kandydatami, stąd CV to pierwszy krok, od którego zależy jedynie, czy będziemy mieli okazję porozmawiać z pracodawcą. Tak naprawdę wszystko zależy właśnie od tej rozmowy i to na niej musimy wywrzeć na naszym pracodawcy olbrzymie wrażenie.
Czy informacje zawarte w artykule okazały się pomocne? Wypowiadajcie się w komentarzach.
