Most recent articles by:

Szczepan Spis

Szczepan Spis – psycholog, trener umiejętności psychospołecznych, doradca zawodowy, doktorant UŚ, spec. ds. fizjoterapii, redaktor naczelny dwóch gazet, właściciel firmy szkoleniowej. Na co dzień ponadto zajmuje się tematyką PR, funduszy unijnych, badaniami naukowym z zakresu psychologii menadżerskiej, a obecnie szczególnie ekonomii społecznej. Z zamiłowania dziennikarz, autor wielu tekstów w różnych pismach, a także publikacji naukowych.

- Advertisement -

Jak obliczyć urlop wypoczynkowy na niepełnym etacie?

Coraz częściej pracujemy na kilku etatach, często niepełnych. Pojawia się automatycznie pytanie jak obliczyć urlop wypoczynkowy, jeśli pracujemy np. na ¾ lub ½ etatu.

Premia uznaniowa – zasady

Wszyscy, którzy w sposób zorganizowany i rzetelny wykonują swoją pracę, a co za tym idzie, generują zyski dla firmy, oczekują od pracodawcy dodatkowego, motywacyjnego wynagrodzenia. Ze strony pracodawcy mogą się spodziewać premii uznaniowej albo nagrody. Jak jednak są regulowane prawnie te dodatkowe dochody?

Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku?

Do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim należy się dobrze przygotować. Pierwsze kroki są dokładnie takie same, jak w przypadku przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej w ojczystym języku. Mam tu na myśli zapoznanie się z działalnością firmy, zasadami w niej panującymi, produktami, usługami, sytuacją rynkową, kampanią reklamową, klientami i konkurencją. Te informacje warto zdobyć, niezależnie od języka w którym będziemy się wypowiadać. Większość pytań, które mogą pojawić się podczas rozmowy można przewidzieć.

Jak założyć agencję turystyczną?

Założenie agencji turystycznej wymaga od nas sporego zaangażowania, ale nie ono tożsame z założeniem np. biura turystycznego. Prowadzenie agencji turystycznej poleg na pośredniczeniu w zawieraniu umów o świadczenie usług turystycznych na rzecz organizatorów turystyki posiadających wpis do rejestru, lub na rzecz innych usługodawców posiadających siedzibę w kraju. Przy zakładaniu agencji turystycznej nie jest wymagane uzyskanie wpisu do rejestru organizatorów turystyki. Działalność agencji nie wymaga również wykupu ubezpieczenia, co jest obowiązkiem właścicieli biur turystycznych.

Czy warto iść na bezpłatne szkolenie?

Wielu powiedziałoby, że nie tylko warto, ale i trzeba. Niestety, minęły już czasy, kiedy wiedza szkolna i uniwersytecka wystarczała do pracy bez konieczności poszerzania. Obecnie trzeba się kształcić, rozwijać, poznawać, eksplorować wciąż nowe i nowe zmieniające się realia zawodowe. Na szczęście Unia Europejska, wychodząc naprzeciw społeczeństwu, finansuje większość szkoleń, w których możesz wziąć udział bezpłatnie lub po znacznie obniżonych kosztach.

Jak zmienić zawód?

Większości z nas wydaje się, że zmiana zawodu może być tylko i wyłącznie wynikiem braku możliwości znalezienia pracy. Jednak na przestrzeni ostatnich lat pojawił się nowy trend, którego głównym założeniem jest zmiana zawodu. Młodzi będą coraz częściej zmieniać swój zawód, szacuje się, że co około siedem lat będą podejmować to wyzwanie. Zmiana zawodu będzie trudniejsza dla osób starszych i z długim stażem zawodowym w jednej pracy, na jednym i tym samym stanowisku. Obecnie takiego pracownika do zmiany zawodu może doprowadzić również wypalenie zawodowe. Narastająca depresja i frustracja, jest w stanie wywołać u nas przejmującą chęć wyrwania się z szarej codzienności, czego przejawem zapewne jest nowy zawód. Inną siłą motywacyjną jest masowe zwalnianie pracowników w okresie kryzysu i towarzyszące mu programy outplacementu.

Zmiana branży

Zmiana branży jak każda inna zmiana kojarzy nam się z ryzykiem, które lepiej nie podejmować, bo a nuż będzie gorzej - nic bardziej mylnego. W krajach zachodnich ludzie bardzo często zmieniają branżę, czy to ze względu na własne zainteresowania, czy też zmieniające się warunki rynku. U nas wśród pracowników pokutuje nadal nastawienie do pracy z minionego ustroju, czyli jeden zawód, jedna praca na całe życie. O dziwo zaczyna się kształtować nowy trend wśród pracodawców, którzy poszukują tzw. świeżej krwi, a więc osób które wcześniej wykonywały zupełnie inną pracę i mają zupełnie nowe spojrzenie.

Zatrudnianie emerytów – informacje

Wyobraźmy sobie, że nasz najlepszy pracownik, wysokiej jakości specjalista osiąga wiek emerytalny, czy może nadal pracować w Twojej firmie? Jeśli tak, to na jakich zasadach? Oczywiście warunki zatrudnienia mogą być takie same jak przed uzyskaniem przez nią prawa do świadczeń emerytalnych, a mogą zostać również zmienione. W zależności od potrzeby możemy zmienić wymiar pracy danej osoby, np. zmniejszyć etat, albo zmienić wysokość wynagrodzenia. W przypadku zatrudniania na umowę na czas nieokreślony wcześniejszy okres pracy należy wliczyć do stażu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia. Jedynym ograniczeniem jest brak możliwości zatrudnienia takiej osoby na okres próbny.

Must read

Czy warto zainwestować w deskorolkę elektryczną?

Nowoczesne rozwiązania sprzętowe z roku na rok zyskują na...

Pokarmy stałe w diecie niemowlęcia. ABC rozszerzania diety

Rozszerzanie diety to niezwykle ważny etap w życiu każdego...
- Advertisement -