Outplacement czyli tzw. zwolnienia monitorowane, pozwalają w sposób łagodny przejść ten trudny okres. W ramach tego działania zagrożeni zwolnieniem pracownicy często mają możliwość skorzystania z całego pakietu szkoleń i kursów, w tym również dotyczących zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Wszyscy którzy zostaną objęci takim programem powinni maksymalnie wykorzystać tę pomoc, wszak nie wszyscy mają taką możliwość.
Zanim zdecydujemy się na zmianę zawodu po pierwsze musimy zadać sobie kilka pytań:
– jakie posiadam predyspozycje zawodowe, jakie są moje zainteresowania
– jakie możliwości daje mi nowy zawód
– ile muszę zainwestować by zdobyć nowe kwalifikacje
Dobrze jest poznać opinie innych na temat zawodu, który nas interesuje. Jeśli nie znamy nikogo takiego, można wykorzystać popularne portale społecznościowe, jak np. goldenline, do zasięgnięcia opinii.
Zanim jednak zaczniemy pracować w nowym zawodzie, będziemy potrzebować nowych kwalifikacji, stąd niezbędne na samym początku szkolenia. Obecnie jest dobry czas na podejmowanie takich decyzji – fundusze unijne pozwalają nam na bezpłatną lub po części sfinansowaną edukację, czy to w formie kursów, szkoleń, a nawet studiów podyplomowych. Dużą bazą finansowanej unijnie edukacji jest portal internetowy: WWW.inwestujwkadry.pl.
W celu profesjonalnego poprowadzenia własnej ścieżki kariery, warto jest odwiedzić specjalistów, takich jak : doradca zawodowy lub coach. Oni pomogą nam w dokonaniu trafnych decyzji, za pomocą specjalnych narzędzi określą nasze predyspozycje i wyznaczą optymalną drogę kariery. Najważniejsze to nie bać się zmian, bez nich nasze życie było by nudne, możliwości ograniczone, a w obecnej sytuacji, gdzie rynek pracy wciąż się rozwija, my również nie możemy stać w miejscu.
Zmienialiście kiedyś zawód? Czy w związku z tym mieliście jakieś trudności?
