Czy warto iść na bezpłatne szkolenie?

Musimy znaleźć też regułę w tym, w jakich szkoleniach chcemy brać udział, drogi są praktycznie dwie:

– Szkolenia, kursy, studia podyplomowe udoskonalające – podwyższające nasze kwalifikacje w danej dziedzinie (np. szkolenie z negocjacji dla menagerów)
– Szkolenia kursy zawodowe – umożliwiające zdobycie nowego zawodu (np. kurs masażu)

Największą skarbnicą bezpłatnych i dofinansowanych szkoleń jest, reklamowana często w telewizji strona WWW.inwestujwkadry.pl. Możemy tam znaleźć naprawdę bogaty wachlarz szkoleń z następujących obszarów:

 Administracja i organizacje
 Artystyczne
 Ekologia
 Finanse
 Informatyka
 Języki
 Logistyka
 Marketing
 Medycyna
 Motoryzacja
 Organizacja
 Prawo
 Psychologia
 Szkolnictwo
 Techniczne
 Tematyka unijna
 Umiejętności osobiste
 Zarządz. zas. ludzkimi
 Zawodowe
 Zdrowie i Uroda

Na stronie znajduje się wygodna wyszukiwarka, dzięki której możemy podać konkretne kryteria szkolenia jakie nas interesuje, na jakim obszarze ma się odbywać i czego dotyczyć. Warto jest na bieżąco śledzić aktualizacje strony, bo w rekrutacji na szkolenia najczęściej liczy się czas odpowiedzi, czyli kto pierwszy ten lepszy.

Pomysłodawcą kampanii społecznej „Szkolenia – to się opłaca!” jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.

PARP jest agencją rządową działającą na mocy ustawy z dnia 9 listopada 2000 r., która określa zakres zadań do realizacji, organy nadzoru, zasady tworzenia rocznych planów działania oraz sprawozdawczości z ich realizacji. Misją Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości jest działanie na rzecz progresu gospodarczego i społecznego Polski. Celem działania PARP jest wspieranie przedsiębiorczości poprzez realizację działań, mających na celu wykorzystanie innowacyjnych rozwiązań przez przedsiębiorców, rozwój zasobów ludzkich, ekspansje na rynki zagraniczne, rozwój regionalny. Jego osiągnięcie przyczyni się do poprawy konkurencyjnej pozycji polskiej gospodarki zarówno na rynku Unii Europejskiej, jak i światowym.

Dodatkowe szkolenia i kursy są organizowane również przez Państwowe Urzędy Pracy, głównie dla bezrobotnych oraz przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Warto jest również śledzić, jakie projekty realizowane są przez nasze miasto lub wsie. Naprawdę dużo projektów z Kapitału Ludzkiego wdrażanych jest sukcesywnie w całej Polsce, to szansa na podwyższenie swoich kwalifikacji, ale i zmianę pracy. Dla niektórych to również spełnienie marzeń – kurs bukieciarstwa może przecież stanowić znaczącą odmianę od dotychczas wyuczonego zawodu np. pomocy kuchennej.

Po przebytych szkoleniach powinniśmy otrzymać zawsze certyfikat ukończonego szkolenia lub przynajmniej zaświadczenie uczestnictwa od firmy szkolącej. Taki dowód będzie potwierdzeniem tego co napiszemy później w naszym CV.

Zachęcam wszystkich do korzystania z tego typu możliwości, szczególnie osoby młode, które najczęściej nie posiadają jeszcze kapitału, ani nie pracują w dużych firmach, które mogły by za nich zapłacić koszty szkoleń. Bezpłatne szkolenia to alternatywa na lepszy start, ciekawsze CV oraz zdobycie nowych doświadczeń.