Czym więcej informacji mamy, tym łatwiej będzie nam przygotować przykładowe odpowiedzi. Możemy zostać zapytani o naszą opinię dotyczącą produktów, wizerunku firmy, bądź też dlaczego chcemy pracować akurat w tej firmie. Często problemem kandydatów jest niewystarczający poziom słownictwa przy odpowiedziach na poszczególne pytania, dlatego są one krótkie i lakoniczne. Jeśli wcześniej przygotujemy odpowiedzi na najbardziej popularne pytania, jesteśmy w stanie uzupełnić nasze braki w słownictwie. Kolejne pytania na które powinniśmy przygotować odpowiedzi to pytania o nasze wykształcenie, doświadczenie zawodowe, prace w poprzedniej pracy, motywy jej zmiany, nasze mocne i słabe strony, sukcesy, plany na przyszłość – czyli w skrócie na wszystkie te, których oczekiwalibyśmy, gdyby rozmowa była przeprowadzana w języku polskim.
Rozmowa w języku angielskim jest sprawdzianem naszych kompetencji językowych, o których pisaliśmy w CV. Jeśli w życiorysie zaznaczyliśmy, że biegle władamy tym językiem, na rozmowie kwalifikacyjnej nie możemy sobie pozwolić na długie przerwy, jąkanie i zastanawianie się nad poszczególnymi słówkami. Dużo łatwiej jest odpowiadać na pytanie, kiedy wcześniej przećwiczyliśmy kilka wariantów najczęściej zadawanych pytań. Jeśli masz taką możliwość poproś kogoś o pomoc w przygotowaniu się do rozmowy. Czym więcej mówisz w danym języku, tym nabywasz większej swobody w wypowiedzi. Więc rozmawiaj jak najwięcej, jak mawiają Anglicy – Practise makes perfect! Warto też obejrzeć film w języku angielskim, aby „osłuchać się”. Łatwiej będzie nam później zrozumieć osobę, która przeprowadzać będzie rozmowę.
Jednym z najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów jest używanie nieformalnego języka. Pamiętajmy, że rozmowa kwalifikacyjna jest oficjalnym spotkaniem i wymaga dopasowania stylu rozmowy. Zanim więc wybierzesz się na rozmowę przejrzyj różnice pomiędzy stylem formalnym i nieformalnym w języku angielskim. Pozwoli Ci to na unikniecie wielu błędów.
Na początku rozmowy zacznij od zwrotów grzecznościowych, zapytaj o samopoczucie, bądź pogodę – na pewno nie zostanie to źle odebrane, a rozluźni atmosferę, poczujesz się pewniej i łatwiej będzie Ci przejść do właściwej części rozmowy.
Pamiętaj, jeśli czegoś nie zrozumiałeś, nie odpowiadaj na siłę. Poproś o powtórzenie pytania. Odpowiedź nie na temat, lub udawanie, że twoje umiejętności są wyższe niż w rzeczywistości na pewno nie wyjdzie Ci na dobre. Jeśli nie potrafisz długo znaleźć w swej pamięci konkretnego słówka, nie zastanawiaj się zbyt długo – pomyśl jak można powiedzieć to inaczej, by zachować sens, szukaj synonimów. Jedną z wartości szczególnie cenionych przez rekruterów jest swoboda wypowiedzi, zatem stres nie jest tu Twoim sprzymierzeńcem.
Odbywaliście kiedyś rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim? Jak sobie poradziliście?
