Ci, którzy nie mają takiej karty, po przeczytaniu, już zastanawiają się jak można taką otrzymać i jak przekonać naszego pracodawcę, że powinien nas taką kartą uszczęśliwić. Co możemy robić w ramach tej owej karty? Firma w ramach karty benefis oferuje następujące usługi:
– aerobic
– aqua aerobic
– basen
– indoor cycling
– fitness
– gimnastyka
– grota solna
– jacuzzi
– joga
– klub aktywnej mamy
– łaźnia
– nauka sztuk walki
– nauka tańca
– pilates
– sauna
– ścianka wspinaczkowa
– siłownia
– spinning
– squash
– nordic-walking
Jak widać, wybór jest naprawdę duży i każdy może coś znaleźć dla siebie. Nie pozostaje nam nic innego, jak przekonać naszego pracodawcę, żeby zapoznał się z ofertą Multisport benefit system.
Pracodawca może pokryć koszty takiej karty w całości, wykorzystać do tego pieniądze z Funduszu Świadczeń Socjalnych, a także jeśli uzna, że pracownicy powinni mieć swój wkład w to działanie, w jakimś procencie pokryć jej koszty.
Multisport benefit system to szansa na zdrowego, aktywnego pracownika, który nie odpoczywa przed ekranem telewizora, ale uprawia sporty, spotyka się z innymi ludźmi, dba o swoje ciało, a więc również lepiej pracuje.
Korzystacie z karty Multisport? Uważacie, że to dobre dodatkowe świadczenia pracownicze?
