Do najczęściej spotykanych należą następujące rodzaje kontroli:
– kontrola płatnika składek ZUS-u – wiąże się to ze sprawdzeniem, czy prowadzona przez niego dokumentacja jest zgodna z tym, co otrzymuje od niego Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Weryfikuje się także to, czy wywiązuje się on ze swoich wszystkich obowiązków składkowych, jakie na nim ciążą. Inspektorzy kontrolują następujące rodzaje składek: chorobowe, rentowe, emerytalne, wypadkowe, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Inspektorzy mogą sprawdzać, czy kontrolowany podmiot w sposób prawidłowy i terminowy, wywiązuje się ze swoich składkowych obowiązków. W sytuacji, gdy płatnik zalega ze składkami inspektor może dokonać oględzin majątku płatnika;
– kontrola osób przebywających na zwolnieniu lekarskim – zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownik otrzymuje zwolnienie lekarskie w celu wykorzystania tego czasu, aby powrócić do zdrowia. Coraz częściej firmy oraz ZUS podejmują decyzję o przeprowadzeniu kontroli pracowników przebywających na zwolnieniach w celu stwierdzenia, czy czas ten jest właściwie wykorzystywany przez pracownika. W praktyce chodzi o to, aby sprawdzić, czy w trakcie trwanie zwolnienia lekarskiego nie wykonuje innej pracy. Kontrola wiąże się także z ustaleniem, czy pracownik nie wykorzystuje go w sposób niezgodny z jego celem (np. rozmowa kwalifikacyjna w ramach poszukiwania pracy czy praca na działce);
– podobnie wygląda kontrola pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim czy osoby sprasowujące opiekę nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.
Byliście kiedyś świadkami kontroli ZUS? Jak przebiegała taka kontrola? Wypowiadajcie się w komentarzach.
