Praca Akwizytor - ile zarabia?

Akwizytor – ile zarabia?

-

Akwizytor to osoba, która zajmuje się pozyskiwaniem zamówień oraz zawiera umowy dotyczące wykonania usług lub sprzedaży towarów. Do obowiązków akwizytora należy: pozyskiwanie klientów, zbieranie zamówień i zawieranie umów o dostawę produktów lub wykonanie usług oraz monitorowanie rynku i składanie sprawozdań przełożonym. Kiedy czytacie ten artykuł zapewne interesuje was w tym wszystkim kwestia finansowa? Nie martwcie się już śpieszymy z odpowiedzią!

Przeczytaj też: https://www.zawody.pl/ile-zarabia-akwizytor/ 

Od czego zależy wysokość zarobków uzyskanych z tytułu pracy na takim stanowisku?

Wynagrodzenia w tej pracy zależne przede wszystkim będzie od tego jak duży staż pracy posiadamy. Początkujący pracownik wykonujący zawód akwizytora na pewno będzie zarabiał o wiele mniej, niż ktoś, kto już posiada doświadczenie w tej branży. Pracodawcy preferują kogoś, kto posiada już pewną wiedzę i nie będzie potrzebował żadnych dotykowych szkoleń. W większej firmie lub korporacji jesteśmy w stanie zarobić znacznie więcej, niż w małym biznesie.

Ile zarabia akwizytor?

Doświadczony pracownik na stanowisku akwizytora jest w stanie zarobić  średnio 3300 złotych brutto. Taką kwota wynagrodzenia wskazywało 295 osób, z czego było to: 41%, czyli 122 głosów – kobiet i 59%, czyli 173 głosów – mężczyzn. Oznacza to, że co druga osoba na takim stanowisku  jest to pracownik szeregowy, który otrzymuje pensję znajdującą się w granicach od 1500 złotych, a 5000 złotych. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1400 zł a 5500 zł. 

Co więcej najwyższe wynagrodzenie w tej branży pozwoli nam na prowadzenie godnego życia i niektórzy twierdzą, że takie kwoty w zupełności wystarczają. Żeby zwiększyć swoją szansę na bycie zatrudnionym w dużym przedsiębiorstwie znajdującym się w dobrej lokalizacji, przede wszystkim musimy wciąż zdobywać nowe umiejętności, a także szlifować te już posiadane w komunikacji międzyludzkiej.

Zobacz też: http://tekstyle.pl/elektryk-jak-nim-zostac/ 

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

WARTO PRZECZYTAĆ

Jak rozpoznać uzależnienie dziecka od komputera?

Dość łatwo można się uzależnić. Coś, co przynosi przyjemność i odprężenie, przyjmowane w znacznie za dużych ilościach, sprawia, że chce się tego więcej i więcej. Do zróżnicowanej listy środków uzależniających (alkohol, papierosy, narkotyki, hazard) dołączył również komputer oraz Internet.

Zwolnienie dyscyplinarne

Zwolnienie dyscyplinarne to środek przewidziany w Kodeksie pracy stanowiący najbardziej drastyczną formę rozwiązania stosunku pracy, powinien on być stosowany tylko w ostateczności i z dużą rozwagą gdyż może mieć spore konsekwencje dla obu stron.

Zobacz też

Jak spisać statut przedsiębiorstwa?

Statut to akt prawny regulujący zadania, strukturę organizacyjną i sposób działania podmiotu prawa publicznego lub prywatnego. Dla wszystkich statutów identyczna jest funkcja, mająca na celu określenie wewnętrznej organizacji, cele istnienia, tryb działania czy zagadnienia ustrojowe podmiotu prawa. Inne statuty będą obowiązywać w sferze prawa publicznego, inne zaś w sferze prawa prywatnego. Nie ma również jednolitej regulacji pojęcia statutu w ramach prawa publicznego i prywatnego. W prawie prywatnym, czyli względem przedsiębiorstw, statut to wspólne oświadczenie woli podmiotów tworzących osobę prawną, dotyczący tworzonego podmiotu.

Jak znaleźć dobrą firmę rekrutacyjną w Krakowie?

Już nie tyle z roku na rok, co z miesiąca na miesiąc rośnie popyt na profesjonalne usługi rekrutacyjne. Pandemia...

Kto może prowadzić szkolenia BHP?

Prowadząc firmę, jednym z obowiązków przedsiębiorcy, który dodatkowo zatrudnia pracowników, jest przeprowadzenie szkoleń z zakresu BHP. Kto może się...

Może Cię zainteresuje: