Curriculum vitae, to po prostu nasz zawodowy życiorys. Stanowi najważniejszy w procesie rekrutacyjnym dokument. Dzięki niemu pracodawca może dowiedzieć się, czy jesteśmy wystarczająco doświadczeni, by nas zatrudnić, lub wezwać na rozmowę kwalifikacyjną. CV to nasza wizytówka, dzięki której możemy udowodnić naszą silną pozycję na rynku pracy i postawić się w korzystnym świetle.
Istnieje kilka sposobów pisania CV. Najpopularniejszym jest chronologiczny zapis zawodowych faktów. W odwróconej sekwencji czasu – od ostatniego szczebla edukacji, czy od ostatniego miejsca pracy – umieszczamy dane o wykształceniu i zdobytym doświadczeniu zawodowym.
Jeśli posiadamy duże doświadczenie zawodowe, wówczas powinniśmy stworzyć wersję funkcjonalną. Polega ona na przedstawieniu informacji, które chcemy zawrzeć w CV według obszarów zainteresowań, dzięki tak sformułowanemu dokumentowi podkreślimy nasze największe osiągnięcia w danej dziedzinie.
Jeśli ubiegamy się o pracę na stanowisku artystycznym, gdzie naszym głównym atutem jest kreatywność, wówczas możemy stworzyć niekonwencjonalną wersję CV, której główną zasadą jest brak zasad. Liczy się przede wszystkim pomysł, który powali pracodawców na kolana.
Zanim zabierzemy się do pisania CV powinniśmy dokładnie przestudiować ofertę firmy i wymagania względem poszukiwanego pracownika. Należy pisać z myślą o czytającym nasze dane, zamieszczajmy przede wszystkim te informacje, które zainteresują pracodawcę i wreszcie dane, które pozytywnie wpłyną na nasz wizerunek – np. wzmiankę o języka obcych czy zainteresowaniach. Należy podzielić informacje na bloki tematycznie i zawrzeć je w estetycznej, poprawnej ortograficznie, gramatycznie i stylistycznie formie. Wyróżniaj nagłówki, daty – spraw, że dokument już na pierwszy rzut oka będzie klarowny. Nie pisz nieprawdziwych informacji, pracodawca bez wielkiego trudu może cię sprawdzić. Staraj się pisać zwięźle, CV powinno zawierać się na 1-2 stronach. Używaj czasowników wyrażających aktywność, takich jak: kierować, inicjować, kreować, osiągnąć, nadzorować. Warto zamieścić także fotografię, nie można zapomnieć o klauzuli o ochronie danych osobowych. Nie zapominaj także o swoich osiągnięciach na polu społecznym i naukowym, warto zamieścić je w CV.
Uwaga!
Wersję alternatywną stanowi curriculum vitae w formie listu skierowanego do pracodawcy. Ta metoda opisania zawodowego doświadczenia jest jednak mało przejrzysta i zmusza osobę przeprowadzającą rekrutację do bardziej wnikliwej analizy, co może mieć dobre i złe strony.
Jak pisaliście swoje CV? Czy uważacie, że jest ono dobrze sporządzone? Zapraszam do komentowania.
