– Dane osobowe,
– Wykształcenie,
– Doświadczenie zawodowe,
– Umiejętności dodatkowe,
– Klauzula przetwarzania danych osobowych.
Project manager to po prostu kierownik projektu, jest to stanowisko kierownicze wymagające od nas umiejętności sterowania zespołem specjalistów oraz sprawnej koordynacji wszelakich zadań projektów.
Obecnie z racji dużych możliwości pozyskiwania pieniędzy na różne projekty ze środków unijnych, na rynku pracy pojawia się coraz więcej ofert na stanowisko kierownika/menadżera projektu. Posługując się dokładnie tym przykładem powinniśmy skupić się w naszym CV na rozwinięciu działu doświadczenia zawodowego. Dobrze żeby pełnione przez nas wcześniej stanowiska były opatrzone zadaniami, które wchodziły w zakres naszych obowiązków. Najczęściej spotykane na tym stanowisku to:
– Zarządzanie projektem,
– Reprezentowanie organizacji,
– Zarządzanie finansami,
– Rekrutacja pracowników,
– Prowadzenie dokumentacji projektowej,
– Monitoring i ewaluacja projektu,
– Sporządzanie sprawozdań merytorycznych i finansowych,
– Współpraca z innym jednostkami organizacji.
Aplikowanie na stanowisko Project managera wymaga od nas wszechstronnych umiejętności. Najczęściej pracodawca oczekuje od nas doświadczenia w prowadzeniu przynajmniej jednego projektu lub koordynację projektu na stanowisku asystenta koordynatora głównego.
Dużo zależy więc od naszego doświadczenia zawodowego i powodzenia realizowanych przez nas wcześniej projektów. Może to być dobry wstęp do rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej.
Czy informacje zawarte w tekście okazały się pomocne? Zapraszam do komentowania.
