Rynek pracy ulega dynamicznym przemianom. Jednak już teraz eksperci – m.in. na podstawie prognoz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości lub Barometru Zawodów – są w stanie wytypować, jacy specjaliści będą poszukiwani w przyszłości. To ważna informacja dla osób, które dopiero będą podejmować decyzję o kierunku studiów lub o przebranżowieniu się. Kogo pracodawcy poszukują już teraz, a kogo będą potrzebować w najbliższych latach?
Popyt na specjalistów z branży IT będzie stale rosnąć
Obecnie na rynku pracy poszukiwani są zwłaszcza specjaliści z szeroko rozumianej branży IT. Nie powinno to nikogo dziwić, zwłaszcza jeśli weźmiemy pod uwagę fakt, że postępuje rozwój rynku mobilnego. Coraz więcej firm decyduje się też na korzystanie z bardziej zaawansowanych rozwiązań technologicznych. Na brak perspektyw zawodowych z pewnością nie mogą narzekać programiści, ale do zawodów przyszłości należy również tester oprogramowania czy architekt sieci informatycznej. Praca w branży IT jest kusząca jeszcze z jednego powodu – na dużej części stanowisk średnie wynagrodzenie jest wyższe niż w wielu innych branżach. Do podjęcia pracy w IT najlepiej przygotują studia praktyczne, z programem przystosowanym do realiów rynku pracy – tak jak np. w Wyższej Szkole Bankowej.
Księgowi zawsze poszukiwani
Do drugiej grupy „zawodów przyszłości” zaliczają się specjaliści ds. finansów – głównie księgowi, ale również doradcy podatkowy czy analitycy kredytowi i finansowi. Stale rośnie liczba zakładanych firm. Z danych GUS wynika, że tylko w I kwartale 2021 r. zarejestrowano 84 233 przedsiębiorstw – o 0,1 proc. więcej niż w analogicznym okresie zeszłego roku. Dodatkowo coraz więcej zagranicznych firm decyduje się na otwarcie swoich oddziałów w Polsce. To z kolei oznacza, że poszukiwani są – i będą – pracownicy działów finansowych oraz księgowi i niezależni doradcy podatkowi. Osoby, które wybiorą karierę w branży finansowej nie powinny zatem martwić się o przyszłość; wszystko wskazuje na to, że w kolejnych latach wciąż będą jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku.
Specjaliści ds. marketingu – zwłaszcza internetowego – nadal w cenie
Kolejną grupą zawodów zaliczanych do tzw. zawodów przyszłości są stanowiska związane z marketingiem – i mowa tu nie tylko o specjalistach ds. marketingu, ale także content managerach, specjalistach ds. e-commerce, osobach zajmujących się mediami społecznościowymi czy reklamami (np. Google Ads). Warto zresztą zauważyć, jak szybko w branży marketingowej pojawiają się nowe zawody – jeszcze do niedawna nie istnieli social media managerowie czy osoby zajmujące się wyłącznie przygotowywaniem wideo na konta marek i portale internetowe. Należy też przy okazji zaznaczyć, że obecnie najczęściej poszukiwani są wszyscy specjaliści z branży, którzy prowadzą działania w internecie. Ma to związek z rozwojem rynku e-commerce i przenoszeniem działań reklamowych do sieci (także ze względu na pandemię koronawirusa).
Więcej o zawodach z wymienionych wyżej branż – i nie tylko – można się dowiedzieć ze strony Wyższej Szkoły Bankowej https://www.wsb.pl/poznaj-wsb/dzielimy-sie-wiedza/jakie-studia-wybrac/jaki-zawod-wybrac-zobacz-zawody-pewnej-przyszlosci. Warto przy okazji pamiętać – co również zaznaczono w artykule – że tzw. zawodów przyszłości jest znacznie więcej. Są to niewątpliwie wszystkie zawody związane z opieką nad starszymi ludźmi i poprawą komfortu życia, zawody z branży dietetycznej, robotycznej czy pracownicy fizyczni. Przed podjęciem decyzji o wyborze kierunku studiów czy branży, w której chce się pracować, warto zatem zapoznać się z listą zawodów, których przedstawiciele będą poszukiwani także w kolejnych latach. Dzięki temu można zyskać pewność, że po ukończeniu studiów czy przebranżowieniu się wciąż będzie można liczyć na sporo ofert pracy w danym zawodzie.
Artykuł sponsorowany.
