Świadczenia kompensacyjne uregulowane zostały w 2009 r. w ustawie o świadczeniach kompensacyjnych i w rzeczywistości nie różnią się znacznie od emerytur pomostowych. Mogą się o nie ubiegać nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni szkół i przedszkoli publicznych i niepublicznych.
Aby otrzymać świadczenie kompensacyjne nauczyciel powinien złożyć w ZUS stosowny wniosek wraz z dokumentacją dotyczącą okresów składkowych i nieskładkowych oraz świadectwa pracy potwierdzające odpowiednie zatrudnienie w placówkach wymienionych w ustawie a także rozwiązanie umowy o pracę. Świadczenie kompensacyjne stanowi równowartość kwoty wynikającej z podzielenia sumy zwaloryzowanego kapitału początkowego i składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego od 1 stycznia 1999 r., przez tzw. średnie dalsze trwanie życia, dla osoby w wieku 60 lat.
O świadczenie kompensacyjne ubiegać mogą się:
– Nauczyciele szkół publicznych i niepublicznych;
– Nauczyciele Przedszkoli publicznych i niepublicznych;
– Nauczyciele w młodzieżowych ośrodkach socjoterapii;
– Nauczyciele w specjalnych ośrodkach wychowawczych i szkolno-wychowawczych;
– Nauczyciele w publicznych i niepublicznych ośrodkach kształcenia zawodowego;
– Nauczyciele w internatach.
Co istotne ZUS stoi na stanowisko, iż o świadczenie kompensacyjne mogą się ubiegać także np. szkolni bibliotekarze i pedagodzy.
Uprawnienia do świadczenia kompensacyjnego ze względu na wiek:
– 55 lat – w latach 2009-2014;
– 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2015-2016;
– 55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2017-2018;
– 55 lat w przypadku kobiet i 58 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2019-2020;
– 55 lat w przypadku kobiet i 59 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2021-2022;
– 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2023-2024;
– 56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2025-2026;
– 57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2027-2028;
– 58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2029-2030;
– 59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2031-2032.
