Szkolenia w dziedzinie kultury mogą obejmować następujące obszary tematyczne:
– zagadnienia pozyskiwania funduszy z różnych programów i zarządzania projektami międzynarodowymi. Są one organizowane w ramach XI priorytetu Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko, Programu Kultura 2007-2013, Funduszu Wymiany Kulturalnej, Mechanizmu Finansowego EOG oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego czy Programu Europa dla Obywateli. Ich adresatami są głównie instytucje, które chcą starać o uzyskanie dofinansowania na swoje przedsięwzięcia o kulturalnym charakterze. Fundusze na organizacje szkoleń można również zdobyć, starając się o dofinansowanie z 7 Programu Ramowego – Programy: Współpraca, Pomysły, Ludzie, Możliwości; Funduszu dla Organizacji Pozarządowych, Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego oraz Polsko-Norweskiego Funduszu Badań Naukowych
– organizowane są kursy animatora kultury oraz organizatora czasu wolnego. Celem tego rodzaju warsztatów jest przekazywanie wiedzy, wspierającej wspierającej w działaniach w ramach aktywizacji lokalnych środowisk. Natomiast ich organizatorem są m. in. stowarzyszenia, fundacje, organizacje o profilu turystycznym, samorządy lokalne czy firmy szkoleniowe;
– szkolenia przeznaczone dla osób pracujących w instytucjach, które w statucie mają zapis o realizowaniu działań kulturalnych – są głównie szeroko rozumiane kursy dotyczące zarządzania kulturą. Tematycznie obejmują one takie działy jak promocja, wykorzystywanie elementów zarządzania projektów do realizacji kulturalnych przedsięwzięć, zarządzaniem kadrami, współpraca z samorządami lokalnymi, pozyskiwanie funduszy unijnych czy możliwości udziału w projektach międzynarodowych.
Braliście kiedyś udział w jakimś szkoleniu? Czego dotyczyło i czy uważacie, że było przydatne? Podzielcie się opiniami.
