Największą popularnością cieszą się polscy pracownicy z branży medycznej – lekarze, pielęgniarki, opiekunowie osób starszych. Aby zdobyć ten ostatni zawód można odbyć odpowiednie szkolenie lub kurs organizowany przez agencje pośrednictwa pracy i firmy szkoleniowe. Istnieje również zapotrzebowanie na inżynierów i informatyków oraz innych przedstawicieli zawodów ścisłych.
Osoby nie posiadające odpowiedniego wykształcenia specjalistycznego mogą poszukiwać zatrudnienia jako pracownicy fizyczni – na budowie czy przy sprzątaniu domów i obiektów. Pamiętać jednak należy że zarówno specjalistyczne posady jak niższe stanowiska wymagają znajomości języka niemieckiego chociażby w stopniu komunikatywnym, dlatego przed wyjazdem warto zapisać się na odpowiedni kurs najlepiej uwzględniający specjalistyczne słownictwo.
Formalności
W obecnym stanie prawnym pozwolenie na pracę nie jest już potrzebne jednakże w przypadku zamiaru pobytu dłuższego niż 90 dni konieczne będzie potwierdzenie prawa pobytu w lokalnym urzędzie, a już po tygodniu pobyty konieczne jest zameldowanie się. Aby dokonać meldunku wystarczy udać się do właściwego miejscowo urzędu meldunkowego, okazać dowód tożsamości i wypełnić stosowny formularz. Niezbędne do funkcjonowania w Niemczech jest również założenie osobistego konta bankowego na które będzie wpływało wynagrodzenie za pracę.
Zasiłek dla bezrobotnych
Osoby które osiedlą się w Niemczech na dłuższy okres czasu i przepracują tam minimum rok mogą ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych. Przysługuje on osobom, które w ostatnich dwóch latach przepracowały co najmniej 12 miesięcy i były w tym okresie objęte ubezpieczeniem społecznym. Wysokość i długość pobieranego zasiłku jest uzależniona od ostatnio osiąganych dochodów oraz sytuacji rodzinnej.
A może własna firma
Zgłoszenie działalności gospodarczej w niemieckim urzędzie do spraw gospodarczych jest stosunkowo proste, jednakże trzeba upewnić się że na prowadzenie danego rodzaju działalności nie jest potrzebne dodatkowe zezwolenie czy koncesja. Posiadanie koncesji konieczne jest min. w takich branżach jak: gastronomia, transport, handel obwoźny, ubezpieczenia, ochrona, usługi dla osób niepełnosprawnych.
Poza zgłoszeniem do urzędu konieczne jest ponadto uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej oraz wykupienie ubezpieczenia. Jeżeli nie chcemy rejestrować firmy w Niemczech możliwe jest prowadzenie usług transgenicznych tj. świadczonych przez podmiot gospodarczy prowadzący działalność gospodarczą w Polsce na terenie innego państwa. Usługa taka powinna być jednak wykonywana przejściowo i być czasowo ograniczona.
Pracowaliście kiedyś w Niemczech? Jak oceniacie pracę w tym kraju? Zapraszam do wypowiadania się w komentarzach.
