Wygląd pracowników jest szczególnie ważny, gdy stanowią oni wizytówkę firmy na zewnątrz i mają bezpośredni kontakt z klientami, jednakże nawet w zamkniętych biurach nie dbająca o higienę osoba na pewno nie będzie mile widziana. Takie zasady jak czyste włosy i paznokcie, przyjemny zapach ciała i świeży oddech to absolutne minimum obowiązujące nie tylko na gruncie zawodowym, ale odnoszące się do kontaktów międzyludzkich w ogóle. Dobór odpowiedniego do pracy stroju będzie uzależniony natomiast od rodzaju obowiązków i zajmowanego stanowiska, a także specyfiki branży.
Na przykład firmy zajmujące się reklamą dopuszczają znacznie większą swobodę ubioru, która nie ogranicza kreatywności pracowników, niż np. kancelarie prawne czy podatkowe gdzie elegancki wygląd ma bardzo duże znaczenie dla profesjonalnego odbioru pracownika. Ponadto część firm, głównie korporacji decyduje się na ubieranie swoich pracowników w jednakowe, kupowane przez firmę stroje co ma na celu wzmocnienie zintegrowania pracowników z firmą, większą rozpoznawalność marki firmy ale także unikniecie nieporozumień na tle wyglądu.
Brak wytyczenia przez pracodawcę zasad i wyraźnego określenia, w co należy ubrać się do pracy, nie oznacza, że panuje całkowita dowolność co do ubioru. Kolory, które najlepiej sprawdzają się w kontaktach służbowych to: szarości we wszystkich odcieniach, brązy, wanilia, błękit, beże, granat, większość pasteli.
Zasady ubioru dla Pań
– zadbane buty, najlepiej pełne czyli zakrywające zarówno palce jak i piętę (w lecie dopuszcza się odkrycie pięty), na niezbyt wysokim obcasie;
– spódnica sięgająca nad kolano (ale nie za krótka) lub eleganckie spodnie;
– żakiet, w mniej formalnych sytuacjach sweterek lub bluzka;
– brzuch, pachy oraz ramiona powinny być osłonięte;
– stonowana biżuteria i makijaż.
Zasady ubioru dla Panów
– zawsze dobrym rozwiązaniem jest garnitur klasyczny lub ewentualnie sportowy;
– koszule w stonowanych kolorach, które w mniej formalnych sytuacjach można zastąpić podkoszulkiem lub golfem dobrej jakości;
– z biżuterii u mężczyzn dopuszcza się wyłącznie zegarek i obrączkę.
W wielu firmach modny jest tzw. casual friday, czyli dzień dopuszczający znacznie większą swobodę ubioru niż w pozostałe dni robocze, często zwyczaj ten jest okazją do manifestacji indywidualnych osobowości pracowników.
Czy w Waszym miejscu pracy obowiązuje dress code? Jaki ubiór jest obowiązkowy?