Zasiłek dla bezrobotnych
Osoba która utraciła pracę na terenie Unii Europejskiej ma możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia na warunkach obowiązujących i w wysokości zasiłku wypłacanego w tym państwie. Oznacza to, że osoba która pracowała np., we Francji i utraciła tam zatrudnienie i wróciła do kraju otrzyma zasiłek w wysokości i na warunkach prawa francuskiego. Aby tak się stało musi oczywiście spełnić określone przez dany kraj wymagania,wszystkie państwa indywidualnie ustalają zasady przyznawania i określania wysokości zasiłków.
Świadczenie będzie wypłacane przez krajową instytucję do tego powołaną – Wojewódzki Urząd Pracy – w walucie krajowej czyli polskich złotych. Może mieć miejsce także sytuacjach, w której osoba pracująca za granicą nie spełniła warunków do trzymania zasiłku i powróciła do kraju. Wówczas do prawa do zasiłku zaliczone zostaną okresy pracy poza krajem na podstawie polskiego prawa w sytuacji gdy ostatni okres zatrudnienia i ubezpieczenia był spełniony na terenie Polski lub gdy ostatni okres zatrudnienia i ubezpieczenia nie był spełniony w Polsce, ale osoba jest tzw. pracownikiem powracającym i podczas ostatniej pracy za granicą posiadała miejsce zamieszkania w Polsce.
Zasiłek rodzinny
Rodzice pracujący za granicą mogą ubiegać się o zasiłek rodzinny w kraju w którym są zatrudnienia. Aby było to możliwe trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę, prowadzić własną działalność gospodarcza lub pobierać zasiłek dla bezrobotnych w jednym z krajów Unii Europejskiej. Co ważne dziecko nie musi zamieszkiwać w kraju w którym pracują rodzice może w okresie zasiłkowym przebywać w Polsce. Taka sytuacja wyklucza oczywiście pobieranie tego samego świadczenia w naszym kraju, nie jest bowiem możliwy zbieg świadczeń. Dokonanie wyboru co do kraju pobierania świadczenia nie jest zazwyczaj trudne gdyż zasiłki w krajach unijnych są znacznie wyższe niż w Polsce i w wielu przypadkach nie zależą od dochodów osiąganych przez rodziców.
