Na szkoleniach zazwyczaj panuje luźniejsza atmosfera, niż w pracy. Nie oznacza to jednak, że podczas szkolenia jesteśmy zwolnieni ze swoich obowiązków zawodowych. Obowiązuje nas odpowiedni styl bycia oraz przestrzeganie pewnych zasad.

Chociaż będąc na szkoleniu, teoretycznie nie jesteśmy w pracy, powinniśmy pamiętać o stosownym ubiorze. Na większości szkoleń oprócz wykładów, uczestnicy mają zapewnione przeróżne zabawy integracyjne. Dlatego też nasz strój musi nadawać się na obie okazje. Najlepszym rozwiązaniem będzie swobodny, lecz schludny strój. Na szkoleniach wyjazdowych dopuszczalnym jest połączenie dżinsów wraz z marynarką. W zależności od tego, ile trwa szkolenie, a także gdzie się odbywa pierwszego dnia- uczestnicy powinni ubrać się w miarę elegancko. Jeśli mamy wątpliwości odnośnie stroju możemy skonsultować to z pracodawcą- jaki charakter ma szkolenie oraz jaki ubiór będzie na nim obowiązywał.

Jeśli szkolenie ma charakter wyjazdowy należy przestrzegać regulaminu obiektu, tudzież placówki, w której się odbywa. Nie należy spóźniać się na przygotowane dla nas seminaria i szkolenia. Jeśli organizatorzy zalecają noszenie identyfikatorów- uszanujmy ich wolę.

Podczas wykładu nie bombardujmy pytaniami prowadzącego. Na zadawani pytań przyjdzie czas po zajęciach. Do dobrego tonu nie należy również przeszkadzanie trenerowi w prowadzeniu wykładu poprzez rozmowy, a także komentarze. Na czas szkolenia powinno się wyłączyć telefon komórkowy. W sytuacji, gdy jest to niemożliwe i musimy pilnie odebrać lub wykonać jakieś połączenie – przeprośmy prowadzącego i opuśćmy salę. Osoby palące papierosy powinny dostosować się do zaplanowanych przez organizatorów przerw.

W miarę możliwości powinniśmy brać aktywny udział w szkoleniu. Na pierwsze spotkanie z innymi uczestnikami warto jest mieć w zapasie krótką autoprezentację. Należy przedstawić się innym uczestnikom szkolenia, a także w kilku słowach opowiedzieć, czym się zajmujemy i jaką firmę reprezentujemy.

Uwaga!

Kultura osobista nakazuje bycie uprzejmym dla innych uczestników. Przebywając kilka dni pod jednym dachem z całkowicie obcymi osobami nie powinno się otwarcie krytykować czyjegoś zachowania. Niektóre komentarze warto zostawić dla siebie. Nieuprzejme zachowanie, hałaśliwość, dekoncentrowanie innych podczas szkolenia może mieć wpływ na atmosferę, panującą w całym ośrodku.

Braliście kiedyś udział w jakimś szkoleniu? Jaka panowała na nim atmosfera? Jak zachowywali się ludzie?

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here