Zmiana ta dotyczyła głównie osób, które ukończyły 50 rok życia. Do końca roku 2010 r. wspomniana wcześniej grupa osób, która przebywała w szpitalu od 15 do 33 dni mogła liczyć na 70% podstawy wymiaru zasiłku.
Kontrastowało to z młodszymi osobami, które mogły liczyć na zasiłek w wysokości 80% podstawy. Przepis był dość kontrowersyjny, a najbardziej zainteresowane osoby czuły się dyskryminowane. W związku z tym konieczna była nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, aby zrównoważyć sytuację pracowników w różnym wieku.
Od 1 stycznia 2011 r. wysokość zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu przypadający na okres od 15 do 33 dni wynosi 80% podstawy wymiaru i dotyczy również tych, którzy ukończyli 50 lat. Dzięki temu zniknęła dyskryminacja pracowników ze względu na wiek, przynajmniej w kwestii zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu.
Czy przepisy dotyczące przyznawania zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu są dla Was zrozumiałe? Zapraszam do komentowania.
