Charakterystyka szwedzkiego systemu świadczeń dla bezrobotnych
Rozwiązania w zakresie wspierania osób bezrobotnych w Szwecji odbiegają od tych przyjętych w większości krajów europejskich. Zasadnicza różnica dotyczy istnienia poza świadczeniami podstawowymi także możliwości dobrowolnego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.
Ubezpieczenie od utraty pracy obejmuje zatem dwa elementy:
– ubezpieczenie podstawowe, w tym przypadku wypłacana kwota zasiłku wynosi maksymalnie 320 koron dziennie przez 5 dni w tygodniu;
– dobrowolne uzupełniające ubezpieczenie od utraty dochodów. Aby ubezpieczyć się w ten sposób, niezbędne jest członkostwo lub przynależność do kasy bezrobotnych, a więc tzw. arbetslöshetskassa (a-kassan). Otrzymywana wysokość zasiłku to maksymalnie 680 koron dziennie.
Uzyskanie zasiłku z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia od utraty dochodów, jak już wspomniano, wymaga uczestnictwa w kasie bezrobotnych oraz pozostawania w tym okresie w stosunku pracy. Warto podkreślić, że zasiłki dla bezrobotnych podlegają opodatkowaniu.
Jakie warunki należy spełnić aby ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?
Aby otrzymać zasiłek dla pozostających bez pracy, należy:
– posiadać status osoby bezrobotnej w pełnym lub niepełnym wymiarze;
– być zdolnym do pracy i gotowym do jej podjęcia w wymiarze przynajmniej trzech godzin na dzień i przynajmniej siedemnastu godzin na tydzień;
– wykazywać się gotowością do przyjęcia odpowiedniej oferty pracy;
– zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy w publicznym biurze pośrednictwa pracy;
– uczestniczyć w tworzeniu własnego planu działania na rzecz uzyskania zatrudnienia we współpracy z biurem pośrednictwa pracy;
– aktywnie poszukiwać pracy.
Aby ubiegać się o zasiłek, konieczne jest pozostawanie w stosunku pracy przez 6 miesięcy (przynajmniej 70 godzin miesięcznie lub przynajmniej 450 godzin w ciągłym okresie 6 miesięcy w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed bezrobociem).
Zasiłek można otrzymywać przez maksymalnie 300 dni zasiłkowych.
Czy ubiegaliście się o zasiłek dla bezrobotnych w Szwecji? Opowiedzcie o tym.
