Od każdej reguły są jednak wyjątki i tak samo jest w przypadku umów o dzieło. Jeżeli ten rodzaj umowy zawrzemy z własnym pracodawcą lub będzie ona wykonywana na rzecz własnego pracodawcy, wówczas firma będzie miała obowiązek płacenia składek ubezpieczeniowych. W pozostałych przypadkach osoba wykonująca taką pracę nie jest ubezpieczona przez zleceniodawcę.
Bardzo ważną kwestią dla pracowników wykonujących umowę o dzieło jest zgłoszenie się do oddziału NFZ i podpisanie umowy o dobrowolne płacenie składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Aktualnie wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 321,59 zł. Jeśli tego nie uczynimy, nie będziemy ubezpieczeni, a za ewentualne koszty leczenia czy pobytu w szpitalu będziemy płacić z własnej kieszeni, co w niektórych wypadkach może nas bardzo drogo kosztować. Osoba zatrudniona na umowę o dzieło nie posiada jednak możliwości dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. W takim wypadku najlepiej odkładać część zarobionych pieniądze na kontach IKE lub programów oszczędnościowych, dzięki czemu będziemy mieli świadomość, iż nie zostaniemy bez pieniędzy, będąc w wieku emerytalnym.
Czy informacje zawarte w artykule okazały się pomocne? Wypowiadajcie się w komentarzach.
