Emerytura rolnicza przysługuje ubezpieczonym mężczyznom po ukończeniu 65 roku życia i ubezpieczonym kobietom po ukończenia 60 roku życia, którzy opłacali składki emerytalno-rentowe dla rolników przez co najmniej 25 lat.
Wcześniejsza emerytura rolnicza przysługuje ubezpieczonym mężczyznom po ukończeniu 60 roku życia i ubezpieczonym kobietom po ukończenia 55 roku życia, którzy opłacali składki emerytalno-rentowe dla rolników przez co najmniej 30 lat i zaprzestali prowadzenia działalności rolniczej.
Emerytura rolnicza składa się z części składkowej i części uzupełniającej. Część składkowa nie ulega zawieszeniu, natomiast wypłata części uzupełniającej może zostać zawieszona w całości lub w określonej części (w 25% lub w 50%), jeżeli emeryt prowadzi działalność rolniczą.
Renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobie, która jest trwale lub okresowo całkowicie niezdolna do pracy w gospodarstwie rolnym. Całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała w okresie podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu i podlegała przez wymagany ustawowo okres ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu.
Renta rolnicza szkoleniowa przysługuje osobom, które spełniają warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy, ale celowe jest dokonanie przekwalifikowania zawodowego ze względu na trwałą całkowitą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym.
Jakie dokumenty?
Aby otrzymać świadczenia emerytalno-rentowe należy złożyć do KRUS:
– wniosek;
– dokumenty potwierdzające okresy pracy i prowadzenia gospodarstwa rolnego oraz podlegania z tego tytułu ubezpieczeniu społecznemu rolników i opłacenia składek (jeśli nie ma ich KRUS);
– dokumenty potwierdzające okresy podlegania ubezpieczeniu społecznemu, jeśli ubezpieczony opłacał składki inne niż ubezpieczenie rolnicze (również z instytucji zagranicznych);
– w przypadku rentydo powyższych dokumentów dołączyć należy zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia wystawione przez lekarza leczącego.
Dodatki do rent i emerytur rolniczych
Rolnicy posiadający prawo do emerytury lub renty mogą ubiegać się o następujące dodatki:
– dodatek pielęgnacyjny;
– dodatek kombatancki;
– dodatek dla sieroty zupełnej;
– ryczałt energetyczny;
– dodatek z tytułu pracy przymusowej;
– świadczenie pieniężne dla osób deportowanych do pracy przymusowej oraz osadzonych w obozach pracy III Rzeszy i ZSRR;
– świadczenie pieniężne i uprawnienia przysługujące żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach rud uranu i batalionach budowlanych;
– dodatek kompensacyjny;
– refundacja z tytułu opłacanej składki na obowiązkowe ubezpieczenie OC/AC.
